Akademia PARP w listopadzie 2006 roku uruchomiła kilkuosobowy dział mentoringu,
który jest wsparciem dla uczestników bezpłatnych szkoleń internetowych. Dzięki temu formuła szkoleń on-line stała się przyjazna dla osób chcących podnosić swoje kwalifikacje zawodowe, które nie mają doświadczeń z e-learningiem. Czasem banalne przeszkody, jak brak zainstalowanego programu, nie pozwalają na ukończenie szkolenia. W Akademii PARP bariera ta została przełamana.

Mentorzy od poniedziałku do soboty, w godzinach 8:00-20:00 dyżurują na wideoczacie. Swobodny kontakt z mentorami ocieplił mailowe i telefoniczne relacje. Dzięki takiemu rozwiązaniu uczestnicy mogą "na żywo" uzyskać odpowiedź od Akademii PARP. Zadać pytanie związane z przebiegiem szkolenia, uzgadniać tematy prac, uzyskać pomoc w ich pisaniu.

Czat jest również świetnym narzędziem do komunikacji między uczestnikami, którzy mimo, że się nie znają, wspólnie realizują prace grupowe na wybrane przez siebie tematy.

Wszyscy, którzy chcą się zapoznać ze szkoleniami Akademii PARP mają taka możliwość jeszcze do końca czerwca 2008 roku. Warto dodać, że program lojalnościowy Akademii PARP wzbogaca się o nowe nagrody dostępne dla tych uczestników, którzy pomyślnie zaliczą prace grupowe: pluszowe maskotki „supermotylka” Akademii PARP, pamięci USB oraz kupony losowania palmtopów.

Akademia PARP to system bezpłatnych, multimedialnych szkoleń internetowych, realizowanych pod patronatem Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości. Celem projektu jest zapewnienie małym i średnim przedsiębiorstwom bezpłatnego dostępu do nowoczesnej wiedzy biznesowej poprzez portal edukacyjny, pod adresem www.akademiaparp.gov.pl. Dzięki Akademii PARP po raz pierwszy w Polsce małe i średnie przedsiębiorstwa mogą pozwolić sobie na szkolenia o bardzo wysokim standardzie, dostosowane do realiów rodzimego rynku